為 Tata 鋼鐵的工作人員制定安全方案

杜邦與 Tata 鋼鐵一起,為工作現場的約聘工人制定安全課程。
  • 挑戰:防護
  • 產業:營造業
  • 地點:印度

2011 年 6 月 3 日

為了幫助家計,很多印度婦女到 Tata 鋼鐵 (Tata Steel) 去工作。在印度,婦女傳統上都會穿著紗麗,在某些工作現場,甚至在操作機械時,她們都穿著這種傳統服裝。Tata 鋼鐵想針對女性員工特別的需求,設計安全方案。這段紀錄片的主角是一位樂在工作的單親媽媽,但她很希望公司落實工作場所的安全文化。

杜邦跟 Tata 鋼鐵一同建立工業職場安全規則,努力改善安全文化,教導員工和約聘工人最佳的職業安全習慣,同時仍然顧及敏感的印度文化。

該方案成功地探討了在職場穿著制服的好處,並告訴員工,公司最優先的考量是推出安全方案,以確保工作人員能夠安全地工作。結果課程獲得了積極正面的反應。

共同合作者
Tata 鋼鐵
杜邦